LOGGIA

PROJET SMART LOGGIA - admis au financement, conformément à l'Avis Public approuvé par la Détermination Managériale n° G02673 du 11/03/20 - POR Lazio FSE 2024/2020 - Plans d'entreprise Smart Working - Adoption de modèles et d'outils par les entreprises et les titulaires de la TVA du Latium. Axe 1 - Emploi - Priorité d'investissement 8i) - Objectif spécifique 8.5 - AC20. Détermination n° G03961 du 08/04/2020, financement 14 996,00 €.

Résumé du projet :

L'intervention vise à fournir l'opportunité à l'entreprise, à travers des actions concrètes, une solution pour adopter un nouveau système d'organisation du travail plus efficace et efficient, avec une référence particulière à ce qu'on appelle le "travail agile" ou "Smart Working", d'ailleurs déjà régi par les dispositions de la loi 81/2017. L'objectif est de mettre en œuvre et de rendre opérationnel un plan Smart Working à travers l'adoption de règlements d'entreprise appropriés, l'analyse des processus et des besoins afin de les adapter aux hypothèses du smart work, l'innovation des équipements technologiques de l'entreprise afin d'assurer la disponibilité des équipements physiques, permettant ainsi la numérisation complète des principaux processus d'entreprise. Il y a aussi une étude approfondie de nature juridique pour définir une politique d'entreprise appropriée visant à rédiger et à partager un règlement d'entreprise spécifique. Le résultat, en ce qui concerne le bureau de Latina, prévoit la mise en œuvre du modèle partiel "Smart Working" pour les employés dont les tâches sont compatibles avec ce modèle organisationnel.

Les actions du projet SMART LOGGIA sont :

  • ACTION A - Soutien à l'adoption du plan de travail intelligent, Plus précisément, il est prévu : - analyse de l'organisation et des processus internes de l'entreprise ; - identification des technologies numériques les plus adaptées au Smart Working ; - conseil en droit du travail pour assurer le respect de la réglementation en vigueur ; d - soutien à la rédaction du plan Smart Working et à la rédaction de l'accord d'entreprise, accompagné des formulaires nécessaires.
  • ACTION A - Activité de formation de 32 heures pour le personnel concerné (6 employés) par le Smart Working.
  • ACTION A3 - Projet pilote Smart Working d'une durée de 5 mois.
  • ACTION B - L'action B prévoit la fourniture par l'entreprise d'outils technologiques pour soutenir la transition vers le Smart Working, en évitant les lacunes dues à des facteurs purement liés à l'adaptation technologique.